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教师工会计划工会工作计划4篇

时间:2021-04-07字体大小:A-A+

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教师工会计划工会工作计划4篇

教师工会计划工会工作计划第1篇

  认真学习和贯彻党的xx大精神,以“xxxx”重要思想为指导,在学校党支部的领导下,按照学校提出的“巩固成果、深化改革、提高质量、持续发展”的基本工作思路,充分发挥工会的职能,以新的思路,新的举措,力争创出新的业绩。

  (一)、配合党政,加强队伍建设。

  1、以师德建设为核心,组织教师学习政治理论和有关法律法规,增强自身的职业素养和道德修养。引导教师充分认识和深刻理解教师职业的历史使命,调动教职工投身教育改革的积极性和创造性。争创巾帼示范岗,大力宣传先进事例,弘扬正气,再塑永中三小学校、教师的新形象。

  2、鼓励教师树立终身学习理念,努力提高学历层次和实施素质教育的能力和水平,掌握现代教育理论和多种基本技能,积极投身于学校的各项教改实验中,不断探索教育教学新途径。

  3、积极配合教科室开展形式多样的岗位练兵活动和师徒结对活动,开展读书活动,为教师搭建展示才华的舞台,使更多的青年教师能脱颖而出。

  (二)、深化学校民主建设

  1、充分发挥工会参与学校民主管理的职能,根据教育局的指示精神,组织召开教职工代表大会,认真审议学校提交的改革方案。

  2、健全校务公开工作组织机构,进一步明确工作职责。学校工会要努力做好协调和监督工作,确保公开内容的真实性、时效性,充分利用网络,拓展校务公开领域,进一步提高实效。

  3、继续做好教代会代表的学习和培训工作,掌握有关法律法规、基本知识和专业知识,进一步明确代表的权利、义务和职责,不断提高代表参政议政的能力和水平。

  4、建好“金点子”论坛,定期召开座谈会,听取对学校教育教学工作的意见和建议,并做好上通下达工作。

  (三)、依法维护教职工权益

  1、在学校推进教师全员聘任制和人事分配制度的改革中,工会要充分发挥自身的作用,主动与党政沟通,共同解决涉及教职工权益方面的问题,发挥“劳动争议调解委员会”的`作用,做好协调工作。依法维护职工的合法权益。

  2、关心教职工的学习、工作和生活,真心实意为广大教职工办实事、好事,热心为广大教职工排忧解难,继续开展帮困送温暖工作,对生病或有困难的教职工做好慰问工作;有计划地组织文体活动,鼓励教工利用业余时间锻炼身体,增强身体素质,丰富业余生活。

  3、进一步做好妇女工作。充分发挥女教职工的作用,鼓励她们立足本职岗位,争创先进。维护女教职工的特殊权益,组织好妇女病的普查和防治工作。认真做好“四项节育手术”工作、“未婚女性登记”工作、“女性初婚登记”工作、“怀孕登记”工作、“人口出生登记”工作等。

  4、关心离退休教职工,建设学校退协,组织好有关活动,做好重大节日的慰问工作。

  (四)加强工会自身建设。

  1、定期组织召开工会干部会议,学习有关理论,探讨工作方法不断提高工会干部的自身素质,增强依法治会和依法维权的自觉性,努力提高工会工作的整体水平。

  2、不断更新充实学校网沾中工会工作的内容,利用网络,加大对外宣传力度。

  3、充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用。

  4、认真做好工会各项常规工作,做好资料的积累工作。

教师工会计划工会工作计划第2篇

  一、指导思想:

  以党的精神为指导,按照市教育工会的要求,围绕学校中心工作,切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能,团结动员全体教职工与时俱进,适应新时期教育发展的要求,为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力量。

  二、工作思路和措施:

  (一)加强师德建设,提高教职工的政治思想素质。

  1.抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规,认真落实上级工会工作目标要求,进一步加强教育法制建设,增强广大教职工依法执教的意识,使每名教职工树立正确的人生观,世界观和价值观。增强爱校如家,爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业,献身勤业”的良好氛围。

  2.继续强化依法治校和依法执教的法律意识,促使教职工树立大局意识和服务意识,鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段,锤炼师德,为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐,向模范人物学习,乐于吃苦,敢于奉献,建设一支思想水平高,业务能力强,充满生机与活力的教师队伍。

  3.在学校党政的领导与支持下,组织好 “三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动,增强广大教职工的责任感和事业心。

  (二)加强工会自身建设,依法维护教职工的合法权益,强化民主管理意识,进一步提升工会工作的整体水平。

  1.加强学校工会组织建设,适时召开教代会,改选学校工会委员会,为工会开展各项工作工作奠定组织基础。

  2.进一步整合资源,充分发挥工会优势,进一步团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用,从提高职工思想素质入手,坚持工会工作服务于党建工作

  3.促进校园文化建设和精神文明建设,满足教职工精神文明生活的需要,进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设,充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位,使教职工深切感受到“家”的滋味。

  4.工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施,自觉做到个人利益服从国家和集体利益,局部利益服从整体利益,眼前利益服从长远利益。

  5.关心女教职工的工作和生活,一是做好权益保障工作;二是开展为女职工服务和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。

  6.让全体教职工充分关注学校的.重点、难点,热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。

  (三)开好教代会,搞好校务公开工作,加强民主政治建设,进一步维护教职工的合法权益。

  1.进一步完善教职工代表大会制度,引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求,重点在落实职代会职权,发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。

  2.加强工会会员和代表的培训,加强对会员和代表的权利与义务的学习,加强对提案工作的指导,切实提高代表对民主管理、民主监督的力度,提升教代会代表的素质,提升教代会代表参政议政的能力,提高教代会质量。

  3.坚持民主管理,民主监督制度,实行校务公开。深化校务公开制度,促进政治民主建设,强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参与权。

  (四)常规工作常抓不懈,努力提高工会工作的品位。

  1.继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动,丰富教职工的业余文化生活。

  2、鼓励老师继续学习和进修,努力提高老师教育教学工作水平和个人修养,参与学校的评优评先。

  3、围绕学校的教育教学工作,实行动态的关注,结合教育工会的工作布置,及时上报有关方面的信息,为学校的建设与发展唱赞歌。

  4、继续开展“送温暖”工程,关心职工生活,开展教师生日送蛋糕活动,利用特殊节日关心慰问特困职工,积极为职工办实事、解难事。

  5.积极响应上级工会组织的各项教师活动,落实上级工会布置的任务,记好工会工作台帐资料。

教师工会计划工会工作计划第3篇

  一、指导思想:

  认真学习和贯彻党的_大精神,以“__”重要思想为指导,在学校党支部的领导下,按照学校提出的“巩固成果、深化改革、提高质量、持续发展”的基本工作思路,充分发挥工会的职能,以新的思路,新的举措,力争创出新的业绩。

  二、工作重点:

  (一)、配合党政,加强队伍建设。

  1、以师德建设为核心,组织教师学习政治理论和有关法律法规,增强自身的职业素养和道德修养。引导教师充分认识和深刻理解教师职业的历史使命,调动教职工投身教育改革的积极性和创造性。争创巾帼示范岗,大力宣传先进事例,弘扬正气,再塑双碑小学学校、教师的新形象。

  2、鼓励教师树立终身学习理念,努力提高学历层次和实施素质教育的能力和水平,掌握现代教育理论和多种基本技能,积极投身于学校的各项教改实验中,不断探索教育教学新途径。

  3、积极配合教科室开展形式多样的岗位练兵活动和师徒结对活动,开展读书活动,为教师搭建展示才华的舞台,使更多的青年教师能脱颖而出。

  (二)、深化学校民主建设

  1、充分发挥工会参与学校民主管理的职能,根据教育局的指示精神,配合学校党政稳步推进教师全员聘任制和人事分配制度的改革。组织召开教职工代表大会,认真审议学校提交的改革方案。

  2、健全校务公开工作组织机构,进一步明确工作职责。学校工会要努力做好协调和监督工作,确保公开内容的真实性、时效性,充分利用网络,拓展校务公开领域,进一步提高实效。

  3、继续做好教代会代表的学习和培训工作,掌握有关法律法规、基本知识和专业知识,进一步明确代表的权利、义务和职责,不断提高代表参政议政的能力和水平。

  4、建好“金点子”论坛,定期召开座谈会,听取对学校教育教学工作的意见和建议,并做好上通下达工作。

  (三)、依法维护教职工权益

  1、在学校推进教师全员聘任制和人事分配制度的改革中,工会要充分发挥自身的作用,主动与党政沟通,共同解决涉及教职工权益方面的问题,发挥“劳动争议调解委员会”的作用,做好协调工作。依法维护职工的合法权益。

  2、关心教职工的学习、工作和生活,真心实意为广大教职工办实事、好事,热心为广大教职工排忧解难,继续开展帮困送温暖工作,对生病或有困难的教职工做好慰问工作;有计划地组织文体活动,添置一些活动器械,鼓励教工利用业余时间锻炼身体,增强身体素质,丰富业余生活。

  3、每月为教师过集体生日,让教师感受集体的温暖。

  4、进一步做好妇女工作。充分发挥女教职工的作用,鼓励她们立足本职岗位,争创先进。维护女教职工的特殊权益,组织好妇女病的普查和防治工作。

  5、关心离退休教职工,建设学校退协,组织好有关活动,做好重大节日的慰问工作。

  (四)加强工会自身建设。

  1、定期组织召开工会干部会议,学习有关理论,探讨工作方法不断提高工会干部的自身素质,增强依法治会和依法_的自觉性,努力提高工会工作的整体水平。

  2、不断更新充实学校网沾中工会工作的内容,利用网络,加大对外宣传力度。

  3、充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用。

  4、认真做好工会各项常规工作,做好资料的积累工作。

教师工会计划工会工作计划第4篇

2020年,校工会将紧紧围绕学校“十三五”事业发展规划和第三次党代会提出的目标任务,在以内涵建设为核心,为把我校建成特色鲜明、国际有影响的高水平新扬工的过程中,发挥应有的作用,切实履行工会工作职能,服从服务发展大局,凝心聚力,着重做好以下几方面的工作:

(一)加强民主管理,发挥群团组织作用

年初组织召开四届三次教职工代表大会和四届三次工会会员代表大会,认真履行工会职能,积极为学校改革发展建言献策。认真做好大会的筹备及组织工作,确保会议的各项议题能圆满完成。在校党委和上级工会的领导和指导下履行好第四届教代会执委会、工会委员会及各专门工作委员会的工作职责。进一步做好教代会闭会后提案和代表团分组讨论意见的处理落实,加强教代会代表与职能部门之间的提案与建议的答询交流,促进教代会职能的落实。认真做好优秀提案和最佳提案的评选,提高代表履职的积极性。逐步实行二级教代会制度,巩固校务、院务公开制度,落实教代会在涉及教职工切身利益问题上的知情权、参与权和监督权。充分发挥工会组织在学校党政和教职工之间的桥梁纽带作用。

(二)加强师德建设,弘扬爱岗敬业、无私奉献的优良作风

联合校内相关职能部门,通过开展优秀教师、优秀教育工作者、师德标兵等评选表彰,大力举荐爱岗敬业标兵,倡导广大教职工钻研业务,更新理念,向先进人物和模范人物看齐,乐于奉献,践行社会主义核心价值观。进一步实施青年教师队伍素质提升行动计划,为青年教师身心成长、学术成才创造条件,倡导、号召中、老年骨干教师对青年教师进行传、帮、带,营造全员关爱青年教职工的良好氛围。通过搭建好学校各级党政领导与中青年教师之间的沟通桥梁,把师德建设与关注教师需求、解决实际问题结合起来,加强对教师的人文关怀。通过入职宣誓仪式加强新教师师德教育。通过“劳模精神进校园”,“工人先锋号”的创建和评选等活动以及教师教学基本功大赛、教职工主题演讲比赛等活动,推进教职工素质提升工程。

(三)开展各类文化体育活动,丰富教职工的业余文化生活

组织开展教职工趣味运动会、拔河比赛、气排球、乒乓球、羽毛球和飞镖比赛、卡拉OK比赛,教职工大合唱等文体活动,活跃和丰富教职工的业余文化生活。鼓励教职工积极参加全民健身活动。加强教职工文体协会的具体指导并加大经费投入,支持他们按照章程,自主地开展有创意、有特色、有品位的活动,通过主办、承办,联合办,企业赞助,校内外交流,院际交流等多种模式组织的比赛活动,调动教职工乐于学习、积极锻炼的兴趣,增进互信和友谊,推动我校教职工文体活动的健康发展,促进学校精神文明建设,使教职工身心愉悦、精神饱满,以满腔热忱投身到学校发展建设,同时促进教职工之间的相互交流与融合。

(四)加强工会自身建设,提升服务能力

着力加强工会组织队伍建设,创新工会的组织体制、运行机制、活动方式,不断增强工会组织的号召力和凝聚力。组织工会干部认真学习贯彻党的十九大精神和中国工会十七大会议精神,以xxx新时代中国特色社会主义思想指导工作。完善落实“学习、工作、例会、调研”等制度,让工会工作在制度保障下健康开展。各级工会干部通过理论学习、专题培训、观摩交流等形式,不断提升自身的政治意识、责任意识、创新意识和服务意识,提高工会委员和工会干部的理论修养、实践能力和服务能力。要加强工会经费管理,面向基层、面向一线、面向教职工,发挥工会经费的保障作用。深入实施送温暖工程,完善帮扶机制,做好患病和困难职工的帮扶慰问,进一步做好会员生日的慰问工作。

(五)加强“职工之家”建设,满足教职工多样化需求

进一步加强职工之家的软硬件建设,在学校东校区,争取场地建设教职工活动中心,推进教工之家上层次,便于以后在工会活动形式和内容等方面进行创新,把教工之家的实体功能推向深入。利用工会网站和网上阵地,广泛开展各种形式的文化教育活动,宣传各类先进人物,报道教职工丰富多彩的业余文化生活,引导教职工在陶冶情操中实现自我管理、自我教育、自我服务。推动建家质量的全面提升。加强二级单位职工小家建设工作,利用校区重新整合机会,使二级建家工作再上新台阶。

(六)继续做好离退休教职工的管理与服务

对老同志提出的实际困难和问题能尽力帮助他们解决。做好对生病住院老同志的慰问工作,做到走进病房,站在床前,送上慰问,让老同志切实感受到学校大家庭的温暖。按时为新退休人员办理游园证,为老同志办理游园证的贴花。按时发放书报费和报销老年大学学费。重阳节期间组织老同志开展健康讲座、参观游览等活动,使他们能老有所学、老有所乐、老有所为。

全年具体活动安排(可根据实际情况进行调整)

元月份、二月份:

1、完成工会工作的评优评先、表彰、总结等;

2、做好困难职工的关心、关爱帮扶工作;

3、做好春节走访慰问和春节福利发放工作;

4、整理好2019年工会档案;

5、召开四届三次教代会和工代会,收集整理好提案。

三月份:

1、组织开展庆祝“三八”妇女节系列活动;

2、做好爱心母婴室对女职工的全面服务;

3、召开工会年度工作会议;

4、组织教职工(含离退休)的年度体检。

四月份:

1、举办工会干部培训;

2、组织工会干部学习上级文件精神;

3、举办教职工气排球比赛;

4、各学院(部)召开首届教职工代表大会。

五月份:

1、庆“五一” 宣传活动;

2、举办教职工卡拉OK比赛;

3、“送温暖、献爱心”和“一日捐”活动;

4、举办教职工乒乓球团体比赛。

六月份:

1、“六一”儿童节慰问活动;

2、举办亲子才艺比赛活动;

3、做好端午节福利的招标采购;

4、对教代会提案进行推动落实。

七月份、八月份:

1、各分工会配合做好招生工作宣传;

2、按照人事处安排参加新教师培训;

3、对教代会提案的处理落实进行中期检查;

4、完成中秋节教职工福利的招标采购。

九月份:

1、组织当年新退休职工参加庆祝“教师节”活动并进行慰问;

2、发放中秋节福利;

3、开展庆祝国庆节活动;

4、为教职工办理扬州本地公园游园证。

十月份:

1、协同教务处组织教师基本功技能比赛;

2、组织教职工羽毛球比赛;

3、开展劳模精神进校园活动。

十一月份:

1、教职工趣味运动会;

2、组织创建工人先锋号等评选活动;

3、做好优秀提案的评选,执委会督查提案的办理结果;

4、组织部分协会参加校庆日庆祝活动;

5、举办“我和学生的故事”征文活动;

6、申报五星级基层工会并迎接市总工会现场考核。

十二月份:

1、“先进工会工作者”“先进职工小家”等评比活动;

2、完成工会工作的评优评先、表彰、总结等;

3、做好困难职工的关心、关爱帮扶工作。

4、做好春节走访慰问和春节福利发放工作;

5、做好第五届教代会和工代会的换届筹备工作。

教师工会计划工会工作计划4篇这篇文章共20973字。

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